为准确反映湖州市信息通信技术应用和数字化转型情况，湖州市统计系统认真做好年报的培训、指导、审核等相关工作，助力全市数字化信息统计年报工作质效提升。

湖州市局:强化“三个机制”。一是强化“上下协同”工作机制。认真领会并传达省局培训班精神，做好上下的沟通桥梁，确保年报工作平稳有序推进。二是聚焦“业务提升”建设机制。面向各县（市、区）积极开展业务培训，针对数据报送过程中的重难点及上报注意事项，进行针对性的精准指导。三是建立“精准审核”管控机制。针对不同报表，建立不同模板进行审核，关注奇异值和异常波动企业，要求上报基础资料，做到数出有据，账实相符。

吴兴区局：强化“培训+指导”。一是深入学习研究。年报不断完善和优化，表内新概念、新指标增加，这要求统计人员吃透制度要求及年报工作相关要求等培训内容，不断加强学习和研究。二是积极开展企业培训。积极开展“四上”企业培训，充分利用每一次业务培训机会详细讲解统计指标含义、口径，演示网上操作流程。同时，深入企业一线，对重点和易错指标结合企业实际进行重点讲解，加深企业统计人员对信息技术指标口径含义的理解，避免误填漏报。

南浔区局：强化“闭环管理”。一是加强组织领导。明确责任分工，建立构建“主管专业牵头、专业分工配合、基层加强实施”组织模式，为统计年报工作顺利开展提供坚强组织保障。二是加强队伍建设。积极开展“以老带新”结对帮扶活动，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的统计队伍。三是加强责任落实。及时关注各乡镇（街道）的工作进展情况，提出明确的质量要求，形成统计工作合力，确保年定报工作有序推进。

德清县局：强化“重点环节”。一是关注审核环节，做好数据管控。严格执行年度统计报表制度，通过查询模板，做到即报即审、即审即查、即查即改。二是关注反馈环节，加强数据评估。积极与企业沟通对接，针对增幅异常数据要求做好详细说明，强化数据科学性和合理性评估。三是关注验收环节，按时完成数据验收。积极加强数据的审核把关，密切关注错报漏报企业的修改和重新上报情况，做好汇总数据的变动情况分析，及时完成数据验收工作。