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湖州市“四靠前”助力服务业统计基层基础再上台阶

日期: 2024-06-24

为持续推动服务业统计基层基础建设出成果、服务业统计工作能力水平上台阶,湖州市统计局系统上下一心、靠前发力,为护航“六个新湖州”建设取得新进展新突破提供更有力的统计支撑。

湖州市局:靠前培训。一是抓师资。牵头建立由全市服务业统计“行家里手”组成的“金牌讲师 专业头雁”培训队伍,以巡回授课方式对基层开展统计业务培训。二是抓需求。在培训开始前调研典型企业,了解新任统计人员的培训需求,定制化开展企业财务表与统计报表对比讲解、易混淆、较难理解指标重点讲解,拓展培训深度和广度。三是抓效果。每月抽取重点企业进行电子台账审核,今年以来共抽取企业2批次58家,上报材料通过为100%。

吴兴区局:靠前监测。在财务报账期内对重点行业内的重点企业进行排摸,深入研判趋势,对发展短板、超预期因素、数据波动情况、影响拉动情况等方面进行专题研判分析,充分挖掘数据背后的新问题和新趋势。将2023年全年对全区拉动力最强的前20家企业列为重点监测对象,动态了解掌握企业经营状况变化,出现数据波动大的情况提前预警分析,为党委政府及时调整施政方略提供数据支撑。

德清县局:靠前审核。建立县(市、区)—乡镇(街道)—企业三级联动模式,明确审核分工,压实工作责任,三级及时响应互动。制作通讯手册,充分利用浙政钉、微信、电话等多种通讯手段,对企业的疑难问题随时解答。在报数期间对上报数据做到“随报随审”,自制审核模板,及时监测发现可能出现的错报、漏保、指标理解错误等问题。国家局、省局下发的查询,第一时间核实数据、凭证,避免平台出现企业说明不完整具体、答非所问等情况。

南太湖新区局:靠前监督。在报数前实地走访重点行业企业和新升规企业,了解企业实际生产经营状况,重点对净服务收入、应付职工薪酬、应交增值税等指标进行查验,要求入库明细、合同明细、开票明细、账面明细的计算结果与电子台账完全对应,确保企业提供资料的精准性。对企业开展分类指导,对新升规、影响大的企业进行线下面对面指导,同步在线上开展指标解释、台账整理、原始凭证记录等指导,为数据准确性打下坚实基础。