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湖州市统计局党组关于落实2020年党风廉政建设责任分工的通知

日期:2020-03-13


  为进一步加强党风廉政建设责任制,落实主体责任和监督责任,扎实推进党风廉政建设工作,经研究,决定将我局2020年党风廉政建设责任分工如下:  

  一、费新章同志 

  对市统计局的党风廉政建设负总责,对市统计局领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。 

  1.履行领导责任。主持抓好市统计局领导班子党风廉政建设工作,及时研究和部署重要工作任务,解决重大问题。始终坚守党和统计的初心使命,带领班子成员做到“两个维护”,履行好党风廉政建设责任。 

  2.亲自组织推动。亲自组织并参与党风廉政建设责任制工作的检查考核,督促落实党风廉政建设工作目标任务。带头贯彻落实《统计法》及相关法规制度,加强统计行风建设,防范和惩治统计数据造假,提高统计数据质量。 

  3.带头廉洁自律。带头高标准落实中央八项规定精神,坚持以身作则,自觉践行“三严三实”要求,严格执行民主集中制,不以权谋私,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员。 

  4.管好班子带好队伍。加强对班子成员及工作人员的教育管理,督促其廉洁从政,防止发生不廉洁行为。 

  二、臧新昌同志 

  对分管工业统计处  、能源与科技统计处、市社会经济调查队专项调查处工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 

  1.担当分管责任。协助党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作,定期研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,向局党组报告责任范围内的党风廉政建设情况。 

  2.带头廉洁自律。带头高标准落实中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”和市委“24条办法”。自觉践行“三严三实”要求,不以权谋私,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员。 

  3.严格教育管理。加强对分管处室生产的统计数据的管控,严禁在统计数据上弄虚作假和以数谋私。平时要加强分管处室的党员干部的教育管理监督,发现不廉洁问题,及时批评教育,督促其纠正。 

  三、钱中勇同志 

  对分管社会与服务业统计处、计算中心、人口普查工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 

  1.担当分管责任。协助党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作,定期研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,向局党组报告责任范围内的党风廉政建设情况。 

  2.带头廉洁自律。带头高标准落实中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”和市委“24条办法”。自觉践行“三严三实”要求,不以权谋私,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员。 

  3.严格教育管理。对分管处室生产的统计数据要严格管控,加强统计监督,严禁在统计数据上弄虚作假和以数谋私。平时要加强分管处室的党员干部的教育管理监督,发现不廉洁问题,及时批评教育,督促其纠正。 

  四、胡勤同志                             

  对分管投资统计处、统计执法监督局工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 

  1.担当管理责任。协助党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作,定期研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,向局领导班子报告责任范围内的党风廉政建设情况。 

  2.带头廉洁自律。带头高标准落实中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”和市委“24条办法”。自觉践行“三严三实”要求,不以权谋私,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员。 

  3.严格教育管理。对分管处室生产的统计数据要严格管控,加强统计监督,严禁在统计数据上弄虚作假和以数谋私。平时加强对分管处室的党员干部的教育管理监督,发现不廉洁问题,及时批评教育,督促其纠正。 

  五、吴旭红同志 

  对分管综合核算处、市社会经济调查队农业调查处、统计学会工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 

  1.担当分管责任。协助党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作,定期研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,向局党组报告责任范围内的党风廉政建设情况。 

  2.带头廉洁自律。带头高标准落实中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”和市委“24条办法”。自觉践行“三严三实”要求,不以权谋私,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员。 

  3.严格教育管理。对分管处室生产的统计数据要严格管控,加强统计监督,严禁在统计数据上弄虚作假和以数谋私。平时要加强分管处室的党员干部的教育管理监督,发现不廉洁问题,及时批评教育,督促其纠正。 

  六、费百田同志 

  对分管办公室(组宣人事处)、机关党委工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 

  1.积极做好协调。积极协助局党组书记加强党风廉政建设工作,协助局班子加强对党风廉政建设工作任务的责任分解和检查考核,及时向局班子传达上级纪委有关工作要求。协助党组书记抓好党风廉政建设工作,定期研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,向局领导班子报告责任范围内的党风廉政建设情况。 

  2.带头廉洁自律。带头执行人事管理和财务管理制度;加强对全局经费预算、使用、管理的监督审批,严格控制“三公”经费使用;带头高标准落实中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”和市委“24条办法”。自觉践行“三严三实”要求,不以权谋私,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员。 

  3.严格教育管理。加强对分管处室党员干部的教育管理监督,特别要加强对办公室(组宣人事处)要害岗位风险防控管理,发现不廉洁问题,及时批评教育,督促其纠正。